为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署，全面落实市委、县委持续深化干部能力作风建设要求，围绕“解放思想 建功支点”主题，聚焦“全力服务支点、建设绿色低碳可持续发展先行区”目标定位、“六个整体提升”和打好“六场硬仗”工作要求，全县各行业系统及相关领域青年干部广泛开展交流研讨，通过碰撞思想，破解难题、推动发展。

4月22日起，县融媒体中心推出《“解放思想 建功支点”大讨论》专栏，呈现党员干部凝聚思想共识、奋力担当作为的生动实践。今天播出第十三期《县医保局：数据共享破壁垒 医保协同筑支点》。

为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署，全面落实市委、县委持续深化干部能力作风建设要求，5月19日，县医保局开展“解放思想 建功支点”干部大讨论。6名干部立足本职工作，围绕活动主题展开深入交流研讨，分享经验与见解，碰撞思想火花。

基金管理股股长 祝东湘

作为一名医保基金管理工作人员，我将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，守好资金安全底线，提升资金管理水平，创新财务服务模式，为服务建成支点提供坚实的医保财务保障，让医保服务成为郧西发展的亮丽名片！

县医疗保障服务中心干部 王佑森

解放思想是推动医保事业发展的先导力量。当前医保工作面临基金监管压力、参保率波动、服务能力不足等多重挑战，唯有打破思维定势、创新工作理念，才能实现“支点”突破。作为一名医保窗口工作人员，我将不断加强业务学习，继续深化干部能力作风建设，努力提高医保业务经办服务水平，为推动医保工作高质量发展做出自己应有的贡献。

结算股干部 李琳

医保结算工作直接面向广大参保群众，作为一名结算股干部，我们要始终把群众的利益放在首位。在工作中，要保持耐心、细心和责任心，热情接待每一位办事群众，认真解答他们的疑问。积极推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，优化医保结算流程，减少群众跑腿次数。同时，加强对医保政策的宣传和培训，通过多种渠道，让群众更好地了解医保政策和结算流程，提高群众的政策知晓率和满意度。

信息股干部 陶娜

作为信息股干部，要思想破冰，破除“被动运维”思维，树立主动服务意识，从“技术保障者”向“服务赋能者”转变。突破“数据孤岛”局限，强化协同共享理念，进一步打破部门壁垒，推动与卫健、民政、乡村振兴等部门数据共享，构建县域医保“一张网”，为精准施策提供数据支撑。跳出“县域视角”，融入区域发展大局，探索跨县域医保协作，服务区域协同发展。通过思想解放与技术创新的“双轮驱动”，医保信息化才能成为服务民生、支撑发展的坚实支点。

办公室干部 陈浩

当“服务支点建设”的蓝图在汉江潮涌中铺展，当“大山里的深圳”在秦巴褶皱间生长，作为青年干部，“服务建成支点”使命，需以思想破冰引领行动突围。提升战略站位，将“争先进位”目标转化为具体行动。锻造专业本领，加强对医保政策和各业务的系统学习，能够在群众接访、文稿起草等工作上更具专业性、系统性、针对性。厚植为民情怀，推动医保政策宣传全覆盖。强化执行担当，以“事不过夜”的作风凝聚奋进力量，用实干为“大山里的深圳”夯基垒台。

基金管理股干部 毛李丽

作为年轻的医保财务工作者，我将保持创新意识，主动适应十堰建成支点过程中对医保工作提出的新要求。积极关注数字化转型趋势，学习财务信息化管理技术，协助推进医保财务系统升级，提高资金管理的智能化水平。同时，在工作中勇于探索新思路、新方法，研究如何通过财务数据分析，让单位资金使用更加科学合理。我相信，通过不断创新实践，能够为医保财务工作注入新活力，更好地服务支点建设。