郧西在线讯　通讯员县王玲 胡远军报道：为进一步促进局机关党员干部工作作风的转变，教育党员干部干事创业敢于担当的精神，县医保局广泛开展了以“抓学习、抓作风、抓落实，树形象”为主要内容的“三抓一树”活动，通过这一活动的开展，推进了各项工作纵深发展。

今年以来，县医保局聚焦“五美郧西”建设，以“精准扶贫、精准脱贫”为着力点，以城乡居民医保制度整合为契机，以推进规范化管理为着眼点，针对机关党建弱化，学习流于形式、宗旨意识不强、不敢担当、为官不为和慢作为，服务能力不强，办事效率不高，工作作风不实等突出问题。紧紧抓住“三抓一树”活动为契机，全力推进党员干部坚定理想信念，转变工作作风，不断提高服务质量和工作效能，以树立医保队伍良好形象为强心剂，以此推进各项工作有序开展。

一、抓学习推陈出新

一是突出学习重点，常住不懈。坚持把支部主题党日活动与开展“两学一做”活动紧密结合起来，学习习总书记的重要讲话，党的十八届五中、六中全会精神，以《党章》为主体的党规党纪、《宪法》及《社会保险法》等法律法规，切实加强党员干部的政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识，达到思维新、理念新、方法新，效果明显，突出特色。

二是增强学习氛围，突出学习效果。坚持局领导干部带头学，干部职工专题学，每周组织一次党员干部集中学习，有专人辅导，并结合思想和工作实际，开展讨论交流，撰写心得体会，做好学习笔记，全年学习笔记不少于2万字，努力将学习成果转化为推进医保改革发展的强劲动力；每月开展一次党规党纪、法律法规知识测试，要求每名干部职工测试分数必须达到9O分以上，同时还广泛开展了“我为医保献一策”等竟赛活动，激发了全体党员干部职工的工作激情和热情。

三是突出主题学，专家辅导学。为使学习达到理想效果，每季度举办一次专题讲座，特邀专家授课，提高干部职工的工作能力，提高干部素质，强化党员干部的政治意识、党员意识、规矩意识和大局意识，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

二、抓作风“严”字当头

一是压紧压实治党管党主体责任。坚持一把手总负责，做示范，以上率下，对照《准则》和《条例》严格追责问责，严防“四风”问题不反弹，层层签订党建工作目标责任书和党风廉政建设目标管理责任书，坚持“一岗双责”制度，做到谁主管，谁负责，敢于担当，用于担责的工作作风。

二是开展了作风问题大排查大整治。组织引导党员干部紧扣年初专题组织生活会上所提出问题和不足，列出问题清单，建立销号整改台账，坚持立说立行，立查立改，以实际行动把问题整改到位。每周通过周会时间开展作风问题大排查，总结工作开展情况，分析存在问题，能解决的现场解决，不推诿，不拖延，不塞责，把问题和矛盾消失在萌芽状态。

三是大力开展“三查，三亮，三评”考核机制查作风。严格按照中央八项规定精神及落实“十不准”、“十严禁”要求，塑造风清气正的工作环境，进一步推进机关作风建设的常态化，长效化管理机制，杜绝脸难看，门难进，事难办，活难干，吃、拿、卡、要等现象的发生，压缩“三公经费”支出，强化内部审计监督，树立正能量。

查纪律。严格考勤纪律，建立人脸识别考勤系统，通过上下班进行“刷脸”考勤，规范考勤制度，杜绝了上下班迟到早退现象，坚持月汇总，月通报，作为年度考核依据，严格坚持请销假制度，工作人员请假半天以内的，由分管领导签批，请假在一天以上的由局长签批，实行月汇总，月通报，年底作为考核依据，严格执行目标考核制度，实行定岗定责，一岗双责，围绕职责岗位分工，全年至少考核两次，将年终考评结果作为目标责任奖发放依据。同时坚持“三会”制度，每周开好一次班子成员会，每月开好一次中层以上干部会，每季度开好一次全体职工会，总结工作开展情况，针对存在的问题及时整改，不留死角。

查业绩。优化业务办理流程，缩短办事时限，严格实行首问负责制，定期、不定期抽查通报各科室干部职工日常考核情况，教育引导干部职工想干事、干实事，干成事，干成事。同时全年开展一次以上考核，结合督查和考核情况，对考核优秀的同志给予相应表彰。对违规违纪行为的给予诫勉谈话或通报批评，促进各项管理机制精准落地。

三亮即亮岗位职责，亮个人身份，亮工作承诺。透明办事程序、办理时限，推行挂牌上岗，利用胸牌和桌牌等形式公开工作人员的照片，姓名，职务和联系方式。

三评即民主评议领导班子，党员互评，科室互评。从外部管理机制上，邀请人大代表和政协委员点评，服务对象评，电话问证，信件问政评，广泛征求社会各界意见和建议，对发现的问题不护短及时予以整改。

三、抓落实推进到位

一是突出主题抓落实。以结合“双十星”争创活动为着眼点，以推行“三亮三评”作风建设工作机制为着力点，做到机关作风建设常抓不懈。

二是在惠民服务上抓落实。始终坚持以精准扶贫精准脱贫为重点的惠民项目抓好服务落实，明确单位及干部包联责任，制定全年帮扶措施和奖惩机制，人人肩上有担子，层层压紧压实工作责任，敢于担责，敢于担当，确保确保全面完成年度脱贫攻坚任务。加快推进整合城乡居民医保制度整合，探索实行跨省异地就医直接结算，建立医保欺诈、骗保查处机制，开展打击欺诈骗保专项行动，使各项惠民政策落到实处。

三是在增强绩效上抓落实。要始终把绩效管理作为抓好各项工作落实的总抓手，注重在中心工作，党建任务与单位职能职责融合上做文章，紧紧围绕岗位职责分工，做到人人有岗位目标、项项有措施办法、月月有督办检查、条条有奖惩标准、件件有结果落实，充分发挥党员干部主观能动性，把“要我干”转变为“我要干”的良好工作态度，为建设五美郧西和“精准扶贫、精准脱贫”提供强有力的组织保证和新生动力。