通讯员周教坤报道：今年来，县财政局积极发挥党建引领融合作用，积极探索“党建4+”模式，统筹推进党建与各领域工作的深度融合，协同联动、以融促合，全面筑牢基层党组织战斗堡垒，助力新时代基层党建工作提质增效。

党建+学习，理论根基“更牢固”。秉承“思想引领、学习在先” 工作机制，认真制定学习计划，以理论中心组、支部主题党日活动为契机，扎实开展学习活动，累计学习相关会议精神、重要讲话、政策文件260余项，推送转发党建文章800余篇；坚持以市县两级“党务讲堂”活动为拓展平台、把“湖北财政讲堂”活动作为特色亮点，持续拓宽党员干部学习视野；扎实开展党员干部讲党课和党的二十大精神宣讲，全县财政系统学习贯彻党的二十大精神实现全覆盖。

党建+共建，居民家园“更温馨”。牵头落实东营社区城东路小区红色物业选址，制定《城东路小区红色物业小区帮建工作方案》，筹措资金6万元，协助社区建设城东路红色物业服务站100平方米，群众议事、全民阅读、儿童娱乐、文化活动阵地高效建成；坚持把共同缔造的理念和方法运用到推进乡村建设“六件事”全过程，局班子扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，在联系村领办8个重点民生建设项目，围绕环境保护、安全隐患、基础设施等领域开展共商共建，有效解决了一批群众“急难愁盼”问题。

党建+服务，干群关系“更密切”。建立社区服务轮值制度，进一步密切党群干群关系，提升干部服务能力。110名党员干部下沉社区开展“双报到、双报告”“门前三包”“文明创建”等志愿服务活动50余次，着力提升县域文明指数；动员86名党员干部到居住地小区公开晾晒承诺事项172条，累计办实事、办好事300余件，报送1名先进典型，“五亮五共”活动扎实推进；局机关90余名党员干部深入社区开展燃气使用安全大排查，入户实地查看1100余户，检查燃气部件安全情况，讲解“水电气”安全知识，有力化解了社区安全隐患。

党建+活动，工作落实“更具体”。坚持把社区大党委联席会议制度作为有力抓手，会同社区共同研究解决红色物业、“党建+邻里中心”建设、社区物业党建联建、共同缔造、社区治理等工作，着力提升社区治理能力；牵头组织第四区域党建联盟开展“五亮五共”、“五比五看五争当”演讲比赛活动，深入开展“师徒对接”交叉考评，观摩学习，以联建联创促进10个联盟单位党建工作同频共振；扎实开展能力作风建设培训班、党员干部大调研、大测试等大练兵、大比武活动，不断提升党员干部工作能力；结合实际制定县属国有企业党组织抓党建工作项目清单，先后4次深入县属国有企业指导党建工作，推动企业党建工作规范运行；加强离退休干部示范党支部创建，组织老干部召开座谈会、讲党课、颁发“光荣在党50年”纪念章等庆“七一”系列活动，对老干部党员活动室进行改造升级，激发老干部发挥余热贡献力量的热情。