为推动全县能力作风建设，建设信念、政治、责任、能力、作风过硬的干部队伍，动员全县党员干部解放思想、练就能力、锤炼作风、争先出彩。2月6日起，郧西县融媒体中心在新闻栏目中开设《加强能力作风建设大家谈》专访节目，将乡镇（场区）、县直单位党委（党组）主要负责人访谈情况予以刊发，激励全县各地各单位干部在新征程上不松劲、不停步、再出发，主动学、主动谋、主动干，想干事、会干事、干成事、不出事、好共事，以过硬能力作风凝聚起团结奋进的磅礴力量，以能力作风大提升为郧西“绿色低碳先行区、全域旅游示范县”建设提供能力支撑和作风保障。今天刊发第十八期《县人社局党组书记、局长李昌盛——狠抓能力作风建设 争当惠企利民先锋兵》。

本期专访

县人社局党组书记、局长 李昌盛

狠抓能力作风建设

争当惠企利民先锋兵

县人社局党组书记、局长 李昌盛

新年伊始，县委发出加强能力作风建设号召，人社局党组将以实现“六个明显提升”为目标，激发“比学赶超”工作作风，争当惠企利民先锋，为郧西建设“绿色低碳先行区，全域旅游示范县”作出人社贡献。

大道至简，实干为要。2023年人社局党组将围绕“六大提升工程”，加强能力作风建设，助推人社事业提质增效。

县人社局党组书记、局长 李昌盛

一是提升党的政治建设，把好统领业务“方向盘”。坚持把政治建设摆在首位，用党的二十大精神指导实践推动工作，组织干部深入学习贯彻党的二十大精神，引领人社各项工作。二是提升就业创业质量，当好就业形势“稳定器”。突出就业优先导向，落实就业创业各项政策，服务企业，招到好人才，服务求职者，找到好工作。三是提升社会保障水平，把牢民生福祉“生命线”。提升基金监管水平，扎实开展社会保险问题专项整治行动，确保群众“生命钱”安全。四是提升人才服务质效，下好人才引进“一盘棋”。围绕人才强县目标，紧扣全县产业布局，推进技能人才培育平台建设，以“万名郧西工匠”培育为抓手，推进大学生留（回）郧计划，大力引进培育高层次人才和急需紧缺人才，为产业振兴工业兴县赋能。五是提升根治欠薪能力，筑牢合法权益“压舱石”。围绕创新驱动提能力，加快推进“农民工工资信息化监管服务规范”实施，将根治欠薪向信息化监管、智能化预防转变，实现根治欠薪动态清零。六是提升窗口服务效能，织密营商环境“服务网”。聚焦为民服务找差距，以市场主体评价和群众口碑为导向，开展人社服务“好差评”，比位次，优服务。

人社局党组表示，将以加强能力作风建设为契机，拿出“拼”的精神，“闯”的劲头，“实”的干劲，以新气象新作为奋力开新局、启新程，实现“开门红”。