为推动全县能力作风建设，建设信念、政治、责任、能力、作风过硬的干部队伍，动员全县党员干部解放思想、练就能力、锤炼作风、争先出彩。2月6日起，郧西县融媒体中心在新闻栏目中开设《加强能力作风建设大家谈》专访节目，将乡镇（场区）、县直单位党委（党组）主要负责人访谈情况予以刊发，激励全县各地各单位干部在新征程上不松劲、不停步、再出发，主动学、主动谋、主动干，想干事、会干事、干成事、不出事、好共事，以过硬能力作风凝聚起团结奋进的磅礴力量，以能力作风大提升为郧西“绿色低碳先行区、全域旅游示范县”建设提供能力支撑和作风保障。今天刊发第五期《县住建局党组书记、局长洪明忠——提能力 强作风  开创住房和城乡建设事业新局面》。

本期专访

县住建局党组书记、局长 洪明忠

提能力 强作风  

开创住房和城乡建设事业新局面

县住建局党组书记、局长 洪明忠：

全县能力作风建设动员大会强调“推动提能力转作风成为党员干部的自觉行动”。县住建局对标“六个提升”总要求，坚持住建事业发展与工作实际相结合、与广大市民的期盼相结合，全面贯彻落实党的二十大精神，以“找差距、提能力、转作风、优服务、树导向”为主线，以岗位大练兵等活动为载体，着力推动干部能力作风大提升促住建事业大发展。

能力是推动发展的原动力，作风是再创优势的催化剂。检验干部能力作风的最佳考场，就是推动落实重要工作的竞技场。

县住建局党组书记、局长 洪明忠：

一要比学习找差距，推动干部思想大更新。要坚持走出去、请进来，计划分批组织干部到发达地区、先进县市学习参观、考察调研住建特色亮点工作，以开阔视野，更新观念，提升能力。

二要比贡献促效能，推动干部能力大提质。树立到基层一线锻炼干部的鲜明导向，计划在住建系统选派35岁以下年轻干部分批次到乡村振兴帮扶村开展驻村帮扶工作，让年轻干部在艰苦环境磨练意志，创新方法，提升能力。

三要比担当促发展，推动干部素质大提高。为推动工作高效落实，促进干部积极担当作为，将推行干部述职评议制度，即班子成员每半年要向局党组述职，中层干部每季度要向局班子述职，股室工作人员每半年要向分管领导述职，通过述职测评，展现工作亮点，找准工作差距，提升工作能力。

四是比纪律强监管，推动干部作风大转变。计划联合县第七纪检组不定期地对住建干部遵守纪律作风、推动工作落实等情况进行明察暗访，并适时予以通报处理。

县住建局党组书记、局长 洪明忠：

能力作风建设永远在路上。下一步，县住建局将紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢固树立服务意识，坚持创新驱动，持续强化能力作风建设，认真细化住建年度重点工作内容，仔细制订工作推进措施，切实实行工作清单化管理，认真履职尽责、比拼赶超，踔厉奋发、勇毅前行，全力推进年度各项工作任务落实落地，奋力开创全县住房和城乡建设事业高质量发展新局面，为加快建设“绿色低碳先行区、全域旅游示范县”贡献住建力量。