郧西在线讯 通讯员王华意报道：近年来，郧西县人社局按照从严管党、从严治党新常态要求，坚持挺纪在前，紧扣机关事业单位工作人员年度考核、岗位聘用、职称评定、调资调待等工作要求，配合县纪检监察机关落实好相关执纪问责工作。

建立联系制度。在县纪委的统一协调下，建立了与公安、检察、法院等部门的定期联系制度，畅通信息沟通渠道。定期由纪委牵头，召集公安、检察、法院等部门对立案调查、采取强制措施或判决的机关事业单位工作工作人员沟通对接，做到信息共享。对于在相关政策执行过程中遇到的新问题，及时与县纪委沟通汇报，共同探索解决办法。

明确主体责任。要求各机关事业单位在办理人社相关业务时，严把审核关。对于所有报送资料，不仅要求具体经办人员要签字，还要求分管领导、主要负责人都签字确认，确保各单位切实履行好主体责任。对于发现履责不到位的单位，及时向相关单位反馈，拒不整改的，及时向县纪委请示汇报。

规范工作流程。对于文书送达严格落实签收制度，建立机关事业单位受处分人员台账，并根据单位性质分别送达。对事业单位受到处分的党员干部，送达到事业单位管理股、专业技术人员管理股、工资福利股、人事档案管理中心；对行政（参公事业）单位受处分党员干部，送达到公务员管理股、工资福利股、人事档案管理中心。以便于相关业务股室在办理相关业务时，能严格对照机关事业单位受处分人员台账，确保无一人“漏网”。