疫情连着民情，为切实增强企业民主管理意识、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，推动职工在企业民主管理中的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实，县总工会极发挥工会组织教育引导作用，促推企业民主管理制度建设，把工会和党委、政府的关怀、温暖传递到基层一线，让身处生产一线的职工们工作安心、生活舒心、返岗放心。

　　一是组织一次职工谈心谈话活动。采取灵活选择在班组、活动室、空旷场地等地召开，采取“职工提、委员答”的方式，让工会委员与一线职工面对面沟通听取意见建议，将职工谈最关心、最关注的热点难点问题反馈给企业管理层，最大限度地凝聚共识，充分发挥一线协商在基层社会治理中的重要作用。

　　二是落实一次企业主动积极办。为充分发挥民主管理作用，凝聚职工团结协作意识，企业管理层召开会议，将工会收集、整理的情况，形成整改意见，落实整改措施，向职工承诺整改时间并及时予以公开，按照分级负责、上下联动的原则，明确办理时限和工作要求，落实职工知情权、参员权、管理权。

　　三是健全一批企业民主管理制度。为提升企业民主管理意识，县总工会结合复工复产企业用工人技能人才需求调查工作契机，联合县工业园区管委会对县内新增规模企业进行民主管理制度建设进行排查和指导，并指导督促规模企业神风实业有限公司、郧西天道新能源汽车整装有限公司等企业建立健全了企业民主协商管理制度。

　　四是开展一次关爱职工慰问活动。为保障复工复产职工的生命安全和身体健康，加强办公区、生活区环境卫生的管理，每天定时对职工进行体温检测、一律要求佩戴口罩上岗，定期对办公区域、生产区域、食堂、卫生间等重点区域以及人员密集场所进行消毒，确保生产安全。同时，为生活困难的员工发放大米、油、洗衣粉等生活物资福利，为困难职工送去温暖。

　　五是落实一次民主管理集体协商。为保障员工疫情防控期间收入，各级工作组织积极与企业负责人沟通，采取网上网下相结合的方式开展集体协商，在受疫情影响较大的企业，通过协商采取“月最低工资保障+社会保险缴纳”调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、在线技能培训等多种方式稳定岗位，尽量不裁员或少裁员，确保复工复产期间企业生产安全有序开展。

　　据了解，从1月22日至3月30日，县总工会发动邮政公司工会协调企业对基层一线从事投递、营业人员按每人每天发放100元防疫补贴，累计共发放防疫补贴153150元；县神风公司工会通过民主协商达成了停产期间工资按每人1500元/人发放，社保不停按正常生产时缴纳的约定；

      国网供电郧西公司工会积极反馈职工的意见，争取企业支持，为全体员工送上一份新型冠状病毒肺炎专属身故风险保险，保险保障金额近4900余万元，减少了员工返岗后顾之忧；郧西精诚汽配有限公司工会协助企业新招录员工3人，为保障员工的合法权益通过民主协商达成了停业期间所有员工按照郧西最低生活标准发放生活补助，累计发放生活补助共45万元。

　　下一步，县总工会还将结合基层工会规范化建设等工作，大力推进商超、物流快递等行业民主管理制度建设。

郧西在线讯 通讯员 於德军